2017年6月16日，在學院樓504教室，學院面向2018屆準畢業班學生舉辦了“我們的一百種可能”模拟面試活動。活動有幸邀請到江蘇舜天有限公司人力資源經理劉佳琦、江蘇省舜禹信息技術有限公司公司人力資源經理唐麗傑以及我校就業創業指導服務中心柯伊擔任評委，對同學們進行面試指導。
模拟面試活動分組進行，每組同學均需要完成自我介紹、無領導小組讨論和壓力問答三種面試，完成一次常見面試形式的全程模拟。評委們通過簡曆、面試仔細觀察同學們的表現，對同學們進行了深入而又有針對性的提問和指導。在指導老師和同學們投入而又熱切的交流中，該活動持續5個小時之久。
活動結束後有同學表示，此次模拟面試讓他們第一次深入而又确切地了解到了面試的流程及要求，更好地認識到HR對于面試者們種種表現的反應和态度，同時也意識到原來面試也有技巧，想要在面試者中脫穎而出，需要不斷地自我挖掘和采用有特色的表達方式。此次活動讓還沒有重視求職面試的同學，意識到面試和前期充分準備的必要性，為用心準備的同學提供了進一步提升的指導和建議，也為意願求職的同學們提供了一個資源共享、互相學習的平台。
我院模拟面試的圓滿舉辦為面臨就業的同學們開啟了一個好的開端，助力同學們去努力發掘自己的一百種可能。
