各位應聘人員:

為做好我單位天目湖校區工作人員招聘工作,根據學校相關招聘管理辦法，現将本單位考核工作安排通知如下。

應聘人員投遞簡曆後，我單位将根據學校招聘通知上公布的報考條件進行資格初審。對于資格初審通過的，将通知相關人員按以下方式參加我單位考核。

一、考核方式：具體考核方式包含心理測試、筆試、小組面試。考核的時間和地點在網站：公布，應聘人員按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

二、考核辦法

1.心理測試：主要以答題的形式測試應聘人員心理健康狀态和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績。初審通過人員登陸http://pt.nuaa.edu.cn，參加心理測試。

2.筆試：筆試内容結合招聘崗位工作要求，筆試主要測試應聘者與崗位相适應的理論知識、綜合技能、語言能力，不指定大綱和教材。筆試75分為合格（總分100分）。請參加筆試的人員在筆試期間将攜帶的相關證明材料提供給學院，筆試期間進行資格複審。需複審材料如下：身份證，本科及以上各學習階段的學位學曆證書（國（境）外高校需同時提供教育部學曆學位認證），應屆生需提供畢業生登記表/就業推薦表和成績單，以上材料請應聘人員同時提供原件和複印件，學院需收取複印件備存。筆試成績将在筆試結束後2個工作日内在網站公布。

3.小組面試：重點考察應聘者的專業能力、語言表達能力、組織協調能力和應變處置能力等。小組面試60分為合格（總分100分）。面試成績将在面試結束後2個工作日内在網站公布。

4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×30%+小組面試成績×70%。筆試成績、小組面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

在小組筆試、小組面試成績合格者中，綜合考慮心理測試結果，根據總成績排名，按1:2或1:3的比例，由高到低确定參加學校綜合面試人選。

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2024年6月19日